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項目培訓(xùn)內(nèi)容
針對在項目建設(shè)過程中各層次人員所承擔(dān)的任務(wù)各不相同,項目建設(shè)培訓(xùn)的內(nèi)容及要求也相應(yīng)地有所不同。不同層次人員的培訓(xùn)內(nèi)容及要求如下:
(1)對于領(lǐng)導(dǎo)干部,重點是從系統(tǒng)建設(shè)的面上進(jìn)行培訓(xùn),著力提高信息系統(tǒng)工程建設(shè)的管理水平、指揮決策能力,以及辦公自動化系統(tǒng)的使用。
(2)對于技術(shù)人員,重點是從系統(tǒng)建設(shè)的點上進(jìn)行較深層次的業(yè)務(wù)技術(shù)和管理培訓(xùn),提高具體業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平。主要包括以下重點培訓(xùn)內(nèi)容:
①信息采集與監(jiān)測監(jiān)控的原理、設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)和管理;
②通信和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)和管理;
③專業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)的使用、維護(hù)和管理;
④電子政務(wù)系統(tǒng)的使用、維護(hù)和管理;
⑤有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程以及系統(tǒng)平臺的基本知識。
(3)對于年齡較大的建設(shè)人員,重點是進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)和管理新觀念的培訓(xùn),學(xué)習(xí)并掌握相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)本項目建設(shè)的需要。
(4)對于年輕的建設(shè)人員,重點是進(jìn)行基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)好本系統(tǒng)的規(guī)程規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到要求不準(zhǔn)上崗位。
(5)過程體驗清單
a. 系統(tǒng)工程實施流程;
b.需求分析與方案設(shè)計流程;
c.相關(guān)設(shè)備的指導(dǎo)安裝、配置流程;
d.管理維護(hù)的實施流程(系統(tǒng)工程故障診斷與維護(hù)、軟件平臺維護(hù)、數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù));
e.系統(tǒng)安全的分析、布署與實施流程。
(6)專項技術(shù)運用過程清單
專項技術(shù)運用
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序號 |
項目流程 |
專項技術(shù) |
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1 |
需求調(diào)研 |
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2 |
系統(tǒng)分析 |
專項測試 |
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3 |
工程實施 |
布線技術(shù) |
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系統(tǒng)基礎(chǔ)建設(shè)技術(shù) |
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系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集技術(shù) |
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系統(tǒng)設(shè)備安裝技術(shù) |
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4 |
管理與維護(hù) |
系統(tǒng)故障診斷與維護(hù) |
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遠(yuǎn)程測控終端系統(tǒng)維護(hù) |
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硬件系統(tǒng)維護(hù) |
(7)項目實戰(zhàn)/技術(shù)綜合規(guī)范應(yīng)用
綜合應(yīng)用
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序號 |
訓(xùn)練項目 |
訓(xùn)練內(nèi)容安排及要求完成的任務(wù)量 |
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1 |
硬件實踐操作 |
該階段要求各培訓(xùn)成員,均能獨立完成模擬系統(tǒng)中各個子系統(tǒng)的安裝配置,并能理解和融會貫通、靈活應(yīng)用。 |
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2 |
軟件 |
模擬招投標(biāo),給一個具體標(biāo)書,學(xué)員分組進(jìn)行方案設(shè)計。
要求學(xué)員編寫完整的投標(biāo)書技術(shù)方案主體文本,要求涵蓋以下內(nèi)容:
對系統(tǒng)軟件應(yīng)用系統(tǒng)提出需求分析
拓?fù)浔O(jiān)測信息化結(jié)構(gòu)圖
無線通信傳輸系統(tǒng)設(shè)計
上位采集系統(tǒng)原理設(shè)計 |